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2025-06-25 16 生育问题离婚 离婚财产纠纷怎么解决
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育险离婚了可以领吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍生育险离婚了可以领吗的解答,让我们一起看看吧。
离婚后生育是否可以领生育津贴的问题。如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受非凡保护。”可见妇女生育期间的产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。国家规定 90天产假,目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受90天的合法产假。
在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。”说明生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻,违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。
生了孩子以后才离婚的,应该是不影响生育津贴的吧,生育津贴就是生孩子才会有的待遇。
生育保险是对以前的待遇享受,跟以后没有关系,你只要符合生育险领取待遇,可以领取四个月左右的生育津贴,以后不上班也没有关系。
只要你满足计划生育法,生育之日起连续缴纳12个月生育保险且报销时仍处于报销状态。
到此,以上就是小编对于生育险离婚了可以领吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育险离婚了可以领吗的2点解答对大家有用。
标签: 生育离婚可以退彩礼吗 生育问题离婚
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