离婚辞职带孩子，离婚辞职带孩子可以吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离婚辞职带孩子的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离婚辞职带孩子的解答，让我们一起看看吧。

想离婚想辞职该怎么办

看样子是已经结婚了，如果没有共同语言，甚至有许多无法解除的矛盾，如果彼此都感到很痛苦，选择离婚，让自己解脱也是一个好的办法，但是要反复沟通商量，尤其是在孩子的问题上，不要伤害孩子，

那么辞职就没有必要了，如果说你已经找到好的单位，可以选择辞职，但是不要轻易做决定，辞职了，要养活自己，甚至可能要养活儿女，不要草率

首先离婚为什么要辞职呢？离婚后一个人就更应该要挣钱，如果孩子判给你，那你就要承担起责任，除非你们共同财产够多，抚养费也足够给的多那你辞职也可以的，但建议也只是短期的辞职，等休息好缓过来还是要有工作的，不然人会变懒变堕落，容易和社会脱节。

我就要离婚了，要不要放弃这里的工作回家呢

那需要看你意思，一般情况下，在原来工作地继续工作，会更加得心应手。不应该因为感情失败而丢掉自己的事业。所以建议你不要放弃自己的努力成果。可以随着以后感情的发展再做决定

二婚女有子又生一女由娘家带，女的做直销男以离婚胁迫其离职无果便举报该组织，女起诉离婚，法院会怎么判判

谢谢提问：

根据题主给出的已知条件。答复：

因本案首次起诉，裁定先予执行的补充侦查：

一、拟判决：准许原告与被告离婚；中止案件审理，退回调查取证：夫妻感情是否破裂证据？

二、离婚后，父母有给付子女抚养费的义务。

1、女方再婚前生有1子，男孩生父不是被告；离婚后，男孩由女方抚养，男孩抚养费由女方与前夫共同负担，先由女方负全责，后另案分割。

2、女方与男方生育的女儿由男方抚养，女孩的抚养费分摊方案：每月1日至15日由女方支付，按500元标准，上月底前付清给男方开支。每月16日至月底，由男方直接支付女儿抚养费。

三、女方自称直销机构员工，离婚后住宅由直销机构解决；婚姻期的住房归男方和女儿共有。

以上事由可履行性，需调查核实。双方先试行三个月，如无其他异议，再发判决书。

到此，以上就是小编对于离婚辞职带孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于离婚辞职带孩子的3点解答对大家有用。